Agua Edén en sus perfiles profesionales

Grandes empresas necesitan numerosos trabajadores. Un riguroso proceso de selección, un proceso de integración en la empresa eficaz y un afán de superación continua se deben unir para crear buenos equipos en las empresas, equipos eficientes y productivos, en los que sus miembros se sientan valorados por la compañía. Agua Edén en sus perfiles profesionales es un ejemplo de esa simbiosis entre empresa y trabajadores.

¿Cómo se puede comprobar? Es sencillo, contar con un espacio en Linkedin es una muestra de compromiso de cualquier empresa con las personas que forman su capital humano y con las que desean poder hacerlo en algún momento.

Linkedin es una excelente plataforma para dar a conocer la actividad empresarial, para buscar personas interesadas en formar parte de ella y para mostrarse en otros aspectos que puedan interesar al público en general.

Como todas las redes sociales, Linkedin es una manera de hacer publicidad y de hacerla de una manera sencilla y atractiva, mediante informaciones de interés sobre la empresa o temas relacionados con ella y mediante vídeos. Se pueden publicar todo tipo de informaciones, desde ofertas de empleo hasta características de nuevos productos.

Para los trabajadores es un medio de estar en contacto con todos los aspectos relacionados con la compañía en la que trabajan, Linkedin no deja de ser un vínculo más. Y para los que aspiran a trabajar en la empresa es la mejor fuente para conocer a ampliamente la compañía.

Por otra parte, como red social (aunque profesional) es perfecta para crear redes de contacto, a nivel de compañía, a nivel de empleados y a nivel de potenciales clientes. Un aspecto a tener muy en cuenta es que, en los perfiles de los empleados asociados a la empresa aparece el nombre de la compañía y un enlace, de modo que es una vía más de canalizar tráfico hacia ella.